崗位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息分析，市場開拓，設(shè)備銷售等工作，完成業(yè)績目標(biāo)；

2、在區(qū)域內(nèi)尋找適合廣日發(fā)展模式的代理商，協(xié)助代理商開展業(yè)務(wù)工作；

3、輔助部門做好管理工作，并提出合理化建議，達(dá)成公司部門績效指標(biāo)；

4、培養(yǎng)銷售儲備干部，帶領(lǐng)新員工開拓市場。

任職要求：

1、專業(yè)要求：機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：3年以上停車設(shè)備行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

3、知識要求：對行業(yè)有較深的了解，能獨立規(guī)劃方案、現(xiàn)場勘察、編制投標(biāo)項目書；

4、能力要求: 熟悉行業(yè)渠道代理商，能獨立開拓停車設(shè)備代理商，具有較強(qiáng)的溝通能力，與設(shè)計院有保持長期溝通；

5、個性特征：外向、進(jìn)取心、開拓意識、責(zé)任心、服務(wù)意識、協(xié)作精神、敏銳、果斷、敬業(yè)、忠誠。

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息分析，市場開拓，設(shè)備銷售等工作，完成業(yè)績目標(biāo)；

2、在區(qū)域內(nèi)尋找適合廣日發(fā)展模式的代理商，協(xié)助代理商開展業(yè)務(wù)工作；

3、輔助部門做好管理工作，并提出合理化建議，達(dá)成公司部門績效指標(biāo)；

4、培養(yǎng)銷售儲備干部，帶領(lǐng)新員工開拓市場。

任職要求：

1、專業(yè)要求：機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：3年以上停車設(shè)備行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

3、知識要求：對行業(yè)有較深的了解，能獨立規(guī)劃方案、現(xiàn)場勘察、編制投標(biāo)項目書；

4、能力要求: 熟悉行業(yè)渠道代理商，能獨立開拓停車設(shè)備代理商，具有較強(qiáng)的溝通能力，與設(shè)計院有保持長期溝通；

5、個性特征：外向、進(jìn)取心、開拓意識、責(zé)任心、服務(wù)意識、協(xié)作精神、敏銳、果斷、敬業(yè)、忠誠。